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甲公司职工发生的下列情形中,公司可单方解除劳动合同的有( )。
A.钱某严重违反用人单位的规章制度
B.孙某非因工负伤尚在规定的医疗期内
C.李某被依法追究刑事责任
D.赵某在试用期间被证明不符合录用条件
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11月前
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11月前
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ACD
11月前
蓝色
11月前
yx
11月前
yx
“医疗期”是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。具体内容在第二节社会保险法律制度中的“基本医疗保险”部分会涉及。
11月前
yx
本题考查用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。因劳动者过错,用人单位可单方解除劳动合同的情形:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,选项D正确;劳动者严重违反用人单位的规章制度的,选项A正确;劳动者被依法追究刑事责任的,选项C正确。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以预告解除,但选项B说的是仍在医疗期内,医疗期内不得解除劳动合同,故选项B错误。
11月前
yx
ACD
11月前
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11月前