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判断劳动者或用人单位是否需要支付违约金。

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一般情况下，无论合同是否到期，劳动者在服务期内辞职均须支付违约金；特殊情况下，劳动者有过错被开除，应支付违约金；用人单位有过错，劳动者主动辞职无须支付违约金。
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8月前

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