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【多选题】(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有( )。
A.用人单位应当向劳动者支付婚丧假期间的工资
B.用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资
C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的,应顺延至最近的工作日支付
D.对在五四青年节(工作日)照常工作的青年职工,用人单位应支付工资报酬但不支付加班工资
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1年前
全部评论(5)
蓝色
一起学习
1年前
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1年前
oxygen
ABD
1年前
蓝色
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1年前
蓝色
【答案】ABD
【解析】选项C,工资的发放如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
1年前
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1年前