【单选题】
2020年1月甲公司安排赵某于1月1日(元旦)加班1天，于1月5日(周日)加班1天，之后未安排补休。已知，甲公司实行标准工时制，赵某日工资为500元。计算甲公司应支付赵某1月份最低加班工资的下列算式中，正确的是( )。
A.500×200%×1+500×150%×1
B.500×200%×1+500×200%×1
C.500×300%×1+500×150%×1
D.500×300%×1+500×200%×1
【答案】D
【解析】(1)元旦加班属于法定休假日加班，应按“300%”支付加班工资；(2)周日加班且未安排补休的，应按“200%”支付加班工资。
2020年1月甲公司安排赵某于1月1日(元旦)加班1天，于1月5日(周日)加班1天，之后未安排补休。已知，甲公司实行标准工时制，赵某日工资为500元。计算甲公司应支付赵某1月份最低加班工资的下列算式中，正确的是( )。
A.500×200%×1+500×150%×1
B.500×200%×1+500×200%×1
C.500×300%×1+500×150%×1
D.500×300%×1+500×200%×1
【答案】D
【解析】(1)元旦加班属于法定休假日加班，应按“300%”支付加班工资；(2)周日加班且未安排补休的，应按“200%”支付加班工资。
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2年前
