2016年5月1日，甲公司招用刘某并与其签订了劳动合同。2019年12月31日，劳动合同到期，甲公司不再与刘某续订。已知
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关试用期的表述中，不正确的是（ ）。
A．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
C．劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同
D．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
【答案】C
【解析】选项C：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
C．劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同
D．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
【答案】C
【解析】选项C：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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3年前
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