用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（ ）。
A．鑫鑫超市与刚满15周岁的初中毕业生章某签订劳动合同
B．蓝海公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作
C．冰锐公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同
D．恒华公司要求李某提供1000元保证金后才与其订立劳动合同
【答案】C
【解析】（1）选项A：章某未满16周岁，鑫鑫超市不属于文艺、体育、特种工艺单位，不得招用未满16周岁的未成年人；（2）选项B：“会计”不属于国家规定的不适合妇女的岗位，不得拒绝录用女性；（3）选项C：该分公司已依法取得营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；（4）选项D：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A．鑫鑫超市与刚满15周岁的初中毕业生章某签订劳动合同
B．蓝海公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作
C．冰锐公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同
D．恒华公司要求李某提供1000元保证金后才与其订立劳动合同
【答案】C
【解析】（1）选项A：章某未满16周岁，鑫鑫超市不属于文艺、体育、特种工艺单位，不得招用未满16周岁的未成年人；（2）选项B：“会计”不属于国家规定的不适合妇女的岗位，不得拒绝录用女性；（3）选项C：该分公司已依法取得营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；（4）选项D：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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3年前
