甲公司职工王某非因工负伤住院治疗。已知王某月工资4500元，当地最低月工资标准为2500元，王某医疗期内工资待遇的下列方案中，甲公司可依法采用的有（ ）。
A．4000元/月
B．3600元/月
C．1800元/月
D．2500元/月
【答案】A,B,D
【解析】企业职工医疗期的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%；在本题中，不低于2000元/月（2500×80%）的方案即可采用。
A．4000元/月
B．3600元/月
C．1800元/月
D．2500元/月
【答案】A,B,D
【解析】企业职工医疗期的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%；在本题中，不低于2000元/月（2500×80%）的方案即可采用。
444人看过
3年前
