根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。
A．无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力
B．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D．劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
【答案】A,B,C,D
【解析】无效劳动合同的法律后果：（1）无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力（选项A）。（2）劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效（选项B）。（3）劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬（选项C）。（4）劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任（选项D）。
A．无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力
B．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D．劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
【答案】A,B,C,D
【解析】无效劳动合同的法律后果：（1）无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力（选项A）。（2）劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效（选项B）。（3）劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬（选项C）。（4）劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任（选项D）。
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3年前
