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2021初级经济法基础】临门一脚  【知识点】劳动合同解除的下列情形中

 21.根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位应支付经济补偿的是( )。
  A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位要求解除劳动合同的
  B.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作,用人单位要求解除劳动合同的
  C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
  D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
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