【新起点】特殊劳动合同
特殊劳动合同（★★★）
（一）非全日制用工
1.可以订立“口头协议”；
2.可以与“一家以上”的用人单位订立劳动合同，但后订立的不能影响先订立的；
3.“不得约定”试用期；
4.任何一方都可以“随时通知”对方终止用工；
5.解除和终止非全日制用工劳动合同时，用人单位“无须”向劳动者支付经济补偿；
6.报酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准，结算周期最长不得超过“15日”。
（一）非全日制用工
1.可以订立“口头协议”；
2.可以与“一家以上”的用人单位订立劳动合同，但后订立的不能影响先订立的；
3.“不得约定”试用期；
4.任何一方都可以“随时通知”对方终止用工；
5.解除和终止非全日制用工劳动合同时，用人单位“无须”向劳动者支付经济补偿；
6.报酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准，结算周期最长不得超过“15日”。
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6年前
回复：3楼gffffg33的帖子
6年前