用人单位

劳动者

竞业限制约定

订立时

约定补偿金

有效

未约定补偿金

无效

约定的竞业限制期限超过2年的

超过部分无效

履行时

订立时未约定补偿金

实际履行了竞业限制约定可要求按合同解除或终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿

有效

向法院主张解除

可额外要求3个月补偿金

解除

单位原因不支付补偿金时间不满3个月

可要求单位支付已履行的竞业限制期间的补偿金

有效

单位原因导致3个月不支付补偿金

可请求法院解除
可要求单位支付已履行的竞业限制期间的补偿金

解除

要求劳动者支付违约金、赔偿金后可要求劳动者继续履行竞业限制协议

不履行竞业限制协议（先）

有效