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为何那么多证书偏偏选择审计师?有什么意义?

小小的精灵 三星青藤勋章

竞争总是很激烈的,如若要在财会行业长远发展,就要体现自身的核心竞争力,在你还没有机会能展开拳脚,大干一场的前提下,证书是证明你是否是人才的一个标准。目前很多企业鼓励员工考取审计师资格,为何?有何意义?小编从以下几点给大家进行分析。

从自身提升方面来看:

1、提升单位与个人资质

企业资质等级审核对单位所拥有的高级职称,中级职称,初级职称的人数都是有要求的,所以对于单位来说,越多的人去申报职称,对他也是很有好处的。

国务院接连取消部分准入类职业资格考试,而根据人力资源社会保障部在官网发布《国家职业资格目录清单公示》获悉,审计师进入国家职业资格目录清单,实施部门(单位)为审计署、人力资源社会保障部,获国家认可与支持,足见审计师资格的行业地位。

2、升职加薪、技能补贴

现在很多公司会在工资明细里明确列出拥有初级,中级以及高级职称都会有加薪这一项,各公司加薪标准各不相同,而且对于之后想升职的员工来说,考取职称也是很重要的一项。

近年,人社部发出《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》相关文件,将会影响上百万的审计人。自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的人员可到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。

3、积分落户

很多地区积分落户政策,对于职称这块也有相应的加分分值,各地所占比例各不相同。部分地区则规定,即便超过申请落户年龄,有中级、高级职称,也是可以进行申请的。

4、个人发展

审计人员流动性特别小,工作稳定性强

审计工作性质稳定,就业机会普遍。由于职业的特殊性,公司不可能经常更换审计人员,而且审计横跨连接了财务和金融两个领域,抛开金融不谈,在财务领域只有审计是一家企业的核心人员,因此审计人员的流动性特别小。

想要获得更好的个人发展,比如跳槽去更好的公司,如果有职称,相信都会为你加分不少。

从审计师考试本身来看,考试难度低。

审计师考试分为初级审计师考试、中级审计师考试和高级审计师考试。初级、中级审计师考试科目均为《审计专业相关知识》、《审计理论与实务》。

考试成绩合格者,可获得由国家人事部印制的《专业技术资格证书》,该证书全国范围内有效。

要求考生在1个考试年度内通过全部应试科目。

审计师考试涉及的范围比较广,宏观经济学基础、企业财务管理、企业财务会计、法律、审计理论与方法、企业财务审计等多个方面的知识,知识涵盖面可谓相当广泛。可以说考到了审计师证书除了证明自己在审计方面的能力,还证明了自己的经济学分析能力,又证明了自己的会计核算能力,可以见得该证书的含金量是比较高的。

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