有能力的人，身上的缺点也多，格局小的老板容不下。
有能力才能解决问题，没能力有机遇上位你就能做好吗？你做不好一样裁了你，竞争激烈的社会。机遇+运气，能力可能是最次的123hahaha321发表于2022-12-07 08:57:12
有能力才能解决问题，没能力有机遇上位你就能做好吗？你做不好一样裁了你，竞争激烈的社会。
机遇+运气，能力可能是最次的123hahaha321发表于2022-12-07 08:57:12
2年前
我以前的领导，现在一个刚上市公司的财务总监，只有一个中级会计，没有注会，学历也只有大专。但是，她从毕业第二年就在现在的公司工作，一直到现在，元老级的人物，深得老板信赖。专业知识，在财总这个岗位上，只占很小一方面。像上面所说的市场情况公司领导学历和证书也不高的比例不小，在公司做到领导的位置也不是全部靠学历和证书！还有其他的成分！竹风发表于2022-12-07 22:37:24
竹风发表于2022-12-07 22:37:24
我们财务总监说的，仅仅懂财务是远远不够的，还要精通业务，只有懂得业务才能知道财务如何处理，如何处理不是简简单单的账务处理，而是要理解业务的本质，简简单单的账务处理以后迟早会被机器人所替代，所以要精通业务。他也是一名注册会计师我喜欢炮轰杯王发表于2022-12-07 09:00:45
站在业务的角度看问题，让财务成为业务的支持端，而不仅仅是核算部门。说到底，财务是职能部门，销售是创造部门。没有销售也养活不了财务。我们这对业务部门是连哄带哄，但红线不能越。楼五城发表于2022-12-07 09:55:28
个人觉得，不仅要精通财务，最好还能精通业务。另外还要有一定的人力资源管理知识。null发表于2022-12-06 15:44:56
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有能力的人，身上的缺点也多，格局小的老板容不下。
我喜欢炮轰杯王发表于2022-12-08 08:47:03
2年前