【单选题】下列项目中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。 A.以自产的产品作为福利发放给职工 B.职工出差报销的差旅费 C.职工补充养老保险...[详细]
【多选题】下列项目中,不应通过“其他应付款”科目核算的有( )。 A.应付包装物的租金B.应付职工工资C.存入保证金D.应付经营租入固定资产租金E.应...[详细]
应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。职工薪酬是职工对企业投入劳动而获得的报酬,是企业必须付出的人力成本。1.应付职工薪酬核算的...[详细]
2013年初级会计职称考试进入倒计时阶段了,为了让学员对考试情形有更好地认识,正保会计网校为大家精心整理了网校论坛学员分享的初级会计职称考试《初级会计实务》科目的...[详细]
前言日前,我们搜集了很多关于企业税收风险状况的实践案例,下面是我们经过核实确认后所整理的企业所得税税务风险点,希望可以帮助到大家,详情请见下文。企业所得税扣除...[详细]
工资薪酬不仅与员工的利益息息相关,同时也是公司日常运营的一项重要成本。如何正确进行工资薪酬的账务处理,对整个财务核算工作来讲意义重大,由于工资成本的...[详细]
一、新会计准则对职工薪酬福利管理的影响 (一)体现了先进的薪酬管理理念,影响了企业薪酬方式的选择 股权激励尤其是股票期权和企业年金都属于企业的长期...[详细]
为了方便备战2013注册会计师考试的学员,正保会计网校论坛学员精心为大家分享了注册会计师考试各科目里的重要知识点,希望对广大考生有帮助。 一、本科目...[详细]
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置...[详细]
工资与薪金支出是企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬,包括基本工资、奖金、年终加薪、加班工资以及其他有关的支出。 1.关于工资、薪金的稽查内容 ...[详细]
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置...[详细]
2015年初级会计职称考试备考已经开始,为了帮助广大考生做好备考,打好基础,网校全面开通了2015年初级会计职称课程(试听课程>>),另外,网校论坛热心学员为...[详细]
工资与薪金支出是企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬,包括基本工资、奖金、年终加薪、加班工资以及其他有关的支出。 1.关于工资、薪金的稽查内容 ...[详细]
一、本科目核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 小企业(外商投资) 按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也通过本科目核算。 二、...[详细]
新企业会计准则第9号――职工薪酬首次对职工薪酬的定义和内涵进行了系统的规范,随之职工薪酬会计科目的设置、会计处理的方法和信息披露都发生了相应的变化...[详细]
欢迎广大热心学员积极提供2010年初级会计职称试题信息,我们将根据大家提供的资料进行核对整理,并及时提供2010年初级会计职称试题及参考答案,欢迎大家积极...[详细]
《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范了企业职工薪酬的会计处理和相关信息的披露。该准则在部分借鉴了《国际会计准则第19号——雇员福利》做法的基础...[详细]
本次讲座以模拟一家商业房地产开发公司(徐州跟我来置业有限公司)的会计核算为背景,讲解该公司会计科目的体系以及在财务软件(金蝶迷你版)中设置,包括项目的辅助核算(...[详细]
随着我国社会保障体系的逐步完善,近两年来,由于企业财务制度的变化和新《企业所得税法》的实施,职工福利费的处理政策变动较大。福利费处理政策涉及税法...[详细]
企业会计准则第9号——职工薪酬第一章 总 则 第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则...[详细]
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