（2019年）东亚建筑公司采用平衡计分卡衡量公司业绩，并选取了预期利润、工程进度完成率、市场份额、工程交付时间等作为绩效衡量标准。该公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有（ ）。
A、创新与学习角度
B、财务角度
C、顾客角度
D、内部流程角度
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11月前
（2019年）东亚建筑公司采用平衡计分卡衡量公司业绩，并选取了预期利润、工程进度完成率、市场份额、工程交付时间等作为绩效衡量标准。该公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有（ ）。
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11月前