矩阵制组织结构缺点
矩阵制组织结构缺点：
第一 ，可能导致权力划分不清晰（例如 ，谁 来 负 责 预 算 甚 至 造 成 职 能 工 作 和 项 目
工作之间的冲突。
第二，双重权力容易使管理者之间产生冲突。
第 三 ，管理层可能难以接受双重权力结构，并且管理者可能会觉得另一名管理者会
争夺其权力，从而产生危机感。
第一 ，可能导致权力划分不清晰（例如 ，谁 来 负 责 预 算 甚 至 造 成 职 能 工 作 和 项 目
工作之间的冲突。
第二，双重权力容易使管理者之间产生冲突。
第 三 ，管理层可能难以接受双重权力结构，并且管理者可能会觉得另一名管理者会
争夺其权力，从而产生危机感。
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1年前
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