12.太原钢铁集团是一家大型国有钢铁产品制造企业。2017年以来,公司实施创新发展战略。为解决“手撕钢”等长期依赖进口的“卡脖子”产品,公司组建了以廖涛为首席工程师的研发团队。在公司领导的信任与支持下,团队一次次挑战自我,经过711次的失败之后,终于成功研发出厚度仅有0.02毫米的世界最薄“手撕钢”。下列各项中,属于太原钢铁集团作为创新型组织的组成要素有( )。
A.创造性的氛围
B.有效的团队合作
C.关键个体
D.共同使命、领导力和创新的意愿
1年前
【解析】本题考查的是创新型组织的组成要素。题干中“组建了以廖涛为首席工程师的研发团队”涉及关键个体和有效的团队合作;“公司领导的信任与支持”属于共同使命、领导力和创新的意愿;“在公司领导的信任与支持下,团队一次次挑战自我……终于成功”属于创造性的氛围。因此,选项A、B、C、D均正确。
12.【答案】ABCD
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1年前