主营服装制造的通力公司实施数字化战略转型，将该公司数字化人才数量与员工总数之比提高到60%以上，将数字化技能员工数量与员工总数之比提高到58%以上，同时大幅提高了初级数字化技能培训支出占公司员工培训总支出的比重。根据上述情况，通力公司数字化战略转型涉及的主要方面是（　　）。

A.技术变革

B.组织变革

C.管理变革

D.流程变革