云涛广告公司奉行“友爱、合作、共赢”的企业文化,公司对员工的控制是基于“相互强化”的道德规范,即员工对企业文化的认同,而不是基于公司对员工的激励和监督。员工依据公司的目标和行为,不计代价地主动调整自己的目标和行为。下列各项中,属于云涛广告公司文化为企业创造价值的途径的有( )。(2022年)
A.文化加强了战略与组织的协同
B.文化补充了正式控制
C.文化促进合作并减少讨价还价成本
D.文化提供了维持竞争优势的条件
1年前
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【解析】首先,只有选项B、C属于企业文化为企业创造价值的途径。其次,从题干分析角度看,“员工对企业文化的认同,而不是基于公司对员工的激励和监督。员工依据公司的目标和行为,不计代价地主动调整自己的目标和行为”体现的是文化补充了正式控制;“基于‘相互强化’的道德规范……员工……不计代价地主动调整自己的目标和行为”体现的是文化促进合作并减少讨价还价成本。因此,选项B、C正确。
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1年前