14.招财银行实行由员工自己、上司、直接部属、同事和顾客等全方位从各个角度来评估中层管理人员的绩效。评估内容包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。下列关于招财银行采用的绩效计划工具的表述中,正确的有( )。
A.该评估工具对个体从多个角度进行观察得出的结论更为有效和可靠
B.该评估工具的评估结果更容易让被评估者接受
C.该评估工具更有利于被评估者采取行动完善自身
D.该评估工具提供了企业各方间沟通的公开平台
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【解析】“招财银行实行由员工自己、上司、直接部属、同事和顾客等全方位从各个角度来评估中层管理人员的绩效。评估内容包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等”表明招财银行采用的绩效计划工具是360度评估法。选项A、B、C、D均属于360度评估法的优点。
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1年前