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丰乐是一家餐饮企业,老董事长直接任命他的儿子继续掌管企业的所有事情,因为他的儿子大学就是出国学习的餐饮管理。所以为了保住自己在企业的地位,其他管理人员对新任总经理绝对服从,中层人士也是敢怒不敢言。根据以上信息可以判断,该公司企业文化的类型是( )。

A、人员导向型

B、权力导向型

C、角色导向型

D、任务导向型

426人看过 1年前

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