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甲公司人力资源部在讨论公司薪酬政策时,人力资源部经理认为,为体现出针对员工的激励性,即使处在相同岗位上的员工所得到的薪酬也应该有所差异,要与自身能力和对企业做出的贡献成正比。根据薪酬政策的公平性原则可以判断,甲公司薪酬政策体现的原则是( )。


A.外部公平性


B.内部公平性


C.个体公平性


D.集体公平性
235人看过 1年前

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