使用比率来衡量、评价企业业绩的主要原因
（细小知识点，通常是选择题）

（1）通过比较不同时期的比率可以很容易地发现它们的变动。
（2）相对于实物数量或货币的绝对数值，比率对企业业绩的衡量更为适合。
（3）比率适合用作业绩目标。
（4）比率提供了总结企业业绩和经营成果的工具、方法，并可在同类企业之间进行比较。

比率评价的局限性
（细小知识点，通常是选择题）

（1）信息获取存在困难。
（2）信息的使用存在局限性。
（3）比率在各个行业的理想标准不同，而且理想标准会随着时间推移发生改变，这为不同行业或同一行业中不同企业的业绩比较带来困难。
（4）比率有时不能准确反映真实情况。
（5）比率有时体现的是被扭曲的结果。
（6）可能鼓励短期行为。
（7）忽略其他战略要素。
（8）激励、控制的人员范围有限。