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某知名餐饮企业之所以能把服务做到极致,主要是其创始人的“暴君”管理在起作用。他说的话一般就是最高指示,哪怕错了也要先执行,一段时间后发现真不行,再跟他反映。该餐饮企业的企业文化类型是(  )。

A.权力导向型

B.角色导向型

C.任务导向型

D.人员导向型

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1年前

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