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每日一练
嘟嘟姐
欧冠公司是一家法律咨询公司,该公司打算推行新的绩效考核制度,结果遭到全体员工的反对,欧冠公司不得不放弃了这一决定。根据以上信息判断,欧冠公司处理矛盾与冲突所采用的行为模式是( )。
A.
折中
B.
对抗
C.
和解
D.
规避
344人看过
1年前
全部评论(3)
oxygen
C
1年前
嘟嘟姐
正确答案:C
1年前
嘟嘟姐
根据题干可知,欧冠公司从打算推行新制度遭“反对”后,到放弃了该决定,目的是与员工继续合作,体现了不坚定行为+合作行为,即和解的行为模式。
1年前
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1年前