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每日一练

欧冠公司是一家法律咨询公司,该公司打算推行新的绩效考核制度,结果遭到全体员工的反对,欧冠公司不得不放弃了这一决定。根据以上信息判断,欧冠公司处理矛盾与冲突所采用的行为模式是(  )。

A.折中


B.对抗


C.和解


D.规避


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全部评论(3)

1年前

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