经理人对于股东的“内部人控制”问题主要表现如下表:
违背忠诚义务导致的内部人控制问题的主要表现
过高的在职消费;盲目过度投资,经营行为短期化;侵占资产,转移资产;工资、奖金等收入增长过快,侵占利润;会计信息作假、财务作假;建设个人帝国。
违背勤勉义务导致的内部人控制问题的主要表现
信息披露不完整、不及时;敷衍偷懒不作为;财务杠杆过度保守;经营过于稳健、缺乏创新等等。
1年前
null发表于2023-03-14 08:23:13
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1年前