管理层次就是管理层级的数量；管理范围是具体一个管理者能够直接管理的下级数量；当某个企业总人数固定时，当管理层级越多，每个管理者直接管理的下级数量就越少，即管理范围就会缩小，呈现高长；当某个企业总人数固定时，当管理层级越少，每个管理者直接管理的下级数量就越多，即管理范围就会增大，呈现扁平。