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历年考题-2018年b-单选5
每天多学一点
（2018年）制造商I公司于2015年并购了一家同类企业。I公司在保留被购企业原有组织的同时，实行了新的绩效考核制度，结果遭到被并购企业大多数员工反对，本案例中I公司处理被购企业战略稳定性与文化适应性关系应（ ）。
A.
以企业使命为基础
B.
加强协调作用
C.
根据文化的要求进行管理
D.
重新制定战略
359人看过
2年前
全部评论(3)
小小白
感谢分享！
2年前
oxygen
C
2年前
每天多学一点
来
，
讨论一下知识点，看看答案该怎么答
2年前
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2年前