过度扩张,超出了美捷商务连锁酒店管理人员的实际能力,且实施发展战略的资金存在较大缺口
收购后没有注重文化管理,导致不同企业文化差异带来新的矛盾
偏离主业,导致企业资源分散,难以形成自身核心能力
未及时向企业员工宣传企业规章制度,出现员工因不了解制度而违反管理规定的情形
2年前
帖子回复及时提醒听课刷题更加方便
2年前