初级会计职称《初级会计实务》:带薪缺勤 (01.15),初级会计职称考试·判断题我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资属于非累积带薪缺勤。( )以上...[详细]
正保会计网校注册会计师每日一练提供高质量习题,日积月累。以下为注册会计师《会计》每日一练,今天你练了吗? 单选题 甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿...[详细]
企业向职工提供辞退福利的,应当在企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时、企业确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时两者孰早...[详细]
第一条 为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。 第二条 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服...[详细]
为了方便广大考生能够系统地掌握2017年初级会计职称考试的重要知识点。正保会计网校特为考生开设了初级会计职称《初级会计实务》每日一练免费在线测试系统,该系统以知识...[详细]
关于职工薪酬的处理,下列说法中不正确的有( )。 A、职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量 B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划 ...[详细]
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(六)掌握借款费用资本化期间和资本化金额的确定 (七)熟悉借款费用应予资本化的借款范围 (八)了解金融负债与权益工具的区分 [考试内容] 第一节 应付...[详细]
2016年注会《会计》每日一练:职工薪酬(7.4), 单选题 下列关于职工薪酬的说法,正确的是( )。 A、“五险一金”均属于短期薪酬 B、短期带薪缺勤包括婚假、病假...[详细]
2016年注会《会计》每日一练:职工薪酬(7.4), 单选题 下列关于职工薪酬的说法,正确的是( )。 A、“五险一金”均属于短期薪酬 B、短期带薪缺勤包括...[详细]
定义:是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。会计处理原则:企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有...[详细]
新《企业会计准则第9号——职工薪酬》与旧准则相比,增加了带薪缺勤等新型职工薪酬的处理,体现了以人为本的理念,也与新《劳动法》《职工带薪年休假...[详细]
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定,我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等休假权利,企业在职工法定缺勤期间内,应给予职...[详细]
2017年注册会计师《会计》预习知识点:短期带薪缺勤,荀子说过:“骐骥一跃不能十步,驽马十驾功在不舍”,这句话对于广大的注会考生来说再合适不过。2017年注册会计...[详细]
2017年注册会计师考试备考已经开始,现阶段是预习的黄金时期,学员可以根据网校预习计划表来安排自己的学习进度。以下是网校依据2016年注会教材,整理的注会...[详细]
2017年注册会计师的备考工作已经开始,为了使大家的复习更有针对性,正保会计网校学员在论坛中分享了注会《会计》科目的练习题,希望对大家有所帮助,祝大...[详细]
问:累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤有哪些区别?答:(1)累积带薪缺勤:定义:是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。会计...[详细]
2016年注会《会计》每日一练:带薪缺勤(7.5), 多选题 下列关于带薪缺勤的说法中,正确的有( )。 A、企业需要将本年享有但尚未使用的、预期将在下一年度使用的...[详细]
2016年注会《会计》每日一练:带薪缺勤(7.5), 多选题 下列关于带薪缺勤的说法中,正确的有( )。 A、企业需要将本年享有但尚未使用的、预期将在下一年度使用的...[详细]
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