【战略知识点】企业文化的评估
企业文化的评估：
1、建立企业文化评估制度。
2、企业文化评估，应当重点关注高管在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度，以及员工对企业未来发展的信心。
3、重视评估结果，巩固和发扬成果，针对问题，及时采取措施加以改进。
1、建立企业文化评估制度。
2、企业文化评估，应当重点关注高管在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度，以及员工对企业未来发展的信心。
3、重视评估结果，巩固和发扬成果，针对问题，及时采取措施加以改进。
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8年前
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