发展战略的制定要求：
1、在充分调查研究、科学分析预测和广泛征求意见的基础上制定发展目标。
2、根据发展目标制定战略规划。
3、在董事会下设立战略委员会，或指定相关机构负责发展战略管理工作，履行相应职责。
4、董事会应当严格审议战略委员会提交的发展战略方案，重点关注其全局性、长期性和可行性。发现重大问题，应当责成战略委员会对方案作出调整。企业的发展战略方案经董事会审议通过后，报经股东（大）会批准实施。