衡量企业业绩的重要性 　　业绩衡量的主要目的有以下几点：（细小知识点，注意出现在简答题中） 　　（1）业绩评价是整体控制或者反馈控制系统的一部分，提供了刺激任何必要的控制行为的必要反馈。 　　（2）业绩评价是与利益相关者群体沟通的重要组成部分。 　　（3）业绩评价与激励政策以及业绩管理系统紧密相关。 　　（4）由于管理层追求获得评价为满意的业绩，这会增加管理层的动力