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【第七章知识点18】组织的管理决策问题

组织的管理决策问题
  (一)决策的概念及过程
  1.决策的概念。
  决策是指个人或集体为了达到某一目标,借助一定的科学手段和方法,从若干备选方案中选择或综合成一个满意合理的方案,并付诸实施的过程。

  2.决策的过程。
  西蒙三阶段过程:

情报阶段

指进行情报(信息)的收集和处理、研究决策环境、分析和确定影响决策的因素或条件的一系列活动。

设计阶段

发现、制订和分析各种可能行动方案的过程。

选择阶段

从可行方案中选择一个特定的方案,对它进行评价和审核的过程。

  五阶段决策过程:

确定决策问题

整个决策过程的起点。

收集信息

 

拟订备选方案

 

选择方案

 

决策实施

 

  (二)管理决策问题分类

按决策的层次

高层决策

组织最高管理层所做出的决策,大多是关系全局的重大问题。

中层决策

组织中层管理人员所做出的决策。

基层决策

组织中基层管理人员所做出的决策,一般解决日常工作中的问题。

按决策的战略重要性

战略决策

涉及组织全局的长远性、方向性的决策,所需解决问题复杂,决策风险较大,对决策者的洞察力和判断力要求高。

战术决策

组织内部范围贯彻执行的决策,属于战略决策过程的具体决策,但也会影响组织目标的实现。

业务决策

又称执行性决策,是日常工作中为了提高生产效率、工作效率所做的决策,涉及范围小,只对局部产生影响。

按决策的结构化程度

结构化决策

有章可循的决策,可以重复出现,问题的本质与结构清楚,解决问题的方法与步骤是已知的和确定的,可制定固定程序来完成决策。
例如,基层作业层所作的应收账款、应付账款、下订单决策,中层管理层所作的预算分析、短期预测、人事报告、制造或购买决策,高层战略层所作的财务管理、仓库选址、派送系统等决策都可归类为结构化决策。

半结构化决策

介于两者其间,对问题的本质与结构有所了解但不够清楚,解决问题可能采用的方法及其相互间的关系基本知道但不确切,解决问题的步骤尚难确定,要通过启发式的探索来做出决策。
例如,基层作业层所作的生产排程、库存控制决策,中层管理层所作的信用评估、预算、生产布局、项目计划、薪酬系统设计、库存分类决策,高层战略层所作的建立新的生产厂、并购、新产品计划、薪酬计划、人事政策、库存计划等决策则可归类为半结构化决策。

非结构化决策

问题新颖,对问题的本质与结构不甚了解,解决问题的方法与步骤也知之甚少。非结构化决策主要靠决策者的知识、经验与智慧完成决策。
例如,基层作业层所作的选择杂志封面、购买软件、贷款服务的帮助席位决策,中层管理层所作的议价、高管聘用、硬件购置决策,高层战略层所作的研发计划、新技术开发、社会责任计划等决策都可归类为非结构化决策。

  

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