高级经济师评审要求参评人员“工作业绩较为突出,能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作。”由此可见,业绩在高级经济师评审中具有举足轻重的地位,是决定高经评审能否通过的关键因素!
因此,高级经济师业绩材料的准备就尤为重要了。但有不少小伙伴反映高级经济师评审业绩遇到了下面的问题,怎么破?
职位低 荣誉少
企业小 不自信
业绩少 不突出
网校张宁老师给你支招:业绩资料一定要扬长避短!
①扬个人之长。
不要强调企业,强调你个人为企业做出了什么?不要强调企业在行业当中能接触到的项目,强调个人是这个企业不可或缺的一份子,在这个岗位当中,你个人的贡献是什么,要突出个人。
②量化。
所有的业绩能够量化的一定要量化,能指标的一定要指标,让评审老师一看就亮眼。
截图如下,戳下图听张宁老师视频讲解(大概0:46:17分钟的位置)
此外,张宁老师还给大家准备了高级经济师评审业绩撰写模板:
↑点击上图去听课↑
附张宁老师给大家准备的业绩模板:
XXX年参与XXX项目管理,建立责任机制和信息反馈机制,制订严格的考核机制,考核分值与责任人经济利益挂钩,正向激励了人员的工作效率。
XXX年参与设计一套可实施操作的财税知识实训流程,不仅丰富了培训内容,而且提高了教学工作质量。
XXX年针对支行机器设备管理,起草制订了《操作管理办法》、 《设备维护制度12项规定》,并建立了登记簿,有力提高了设备运转效率。
XXX年入选某省地方税务局首批专业人才库(税政类)。
XXX年为企业提供业务咨询、技术支持、培训授课等服务。
XXX年参与大型资产评估项目,担任负责人。
XXX年参与了部分国资监管文件起草编写及部分央企评估备案检查工作。
XXX年主持完成的重大项目, XXX股份有限公司拟发行股份购买资产重大重组、 XXX集团公司拟整体重组改制设立股份有限公司、A集团收购B集团股权及XXX有限公司拟实施股权质押项目等。
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1年前