以下是中级经济师《人力资源管理专业》考试科目特点及命题规律，报考的考生速来查看~

中级经济师人力资源管理专业科目特点：

中级经济师《人力资源管理专业》涉及内容较多，综合性较强，覆盖了组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、人力资源与社会保险政策四大板块。

一方面，该专业知识点考查很细，并且比较灵活，每章都会出题，所以考生的记忆压力比较大。另一方面，由于该专业涉及内容贴近我们的工作生活，我们理解相关内容没有难度，这对于我们学习掌握有很大帮助。

中级经济师人力资源管理专业命题规律：

从近三年的试题情况来看，该科目考试稳定中蕴含着变动，稳定的不仅是题型、题量、分值分布，还包括重难点章节；但从考试思路和题目风格上看，却逐年彰显着变动——试题越来越灵活，知识点越来越细。

该专业考试总体命题规律可归纳如下：

1.题目难度不大

该科目涉及知识面虽然比较广，但内容都是我们平时工作中接触到的，比如人员的甄选、绩效管理、薪酬管理、员工培训、社会保险、劳动合同等等，所以我们理解这些内容几乎没有难度，并且历年考试主要以教材基本知识为主，很少出现偏、难、怪的题目，因此，考生只要能将相关知识点掌握到教材的难度和深度，熟悉试题思路，通过考试不是难事！

2.考试重点突出

从近三年试题来看，考试的重点章节还是比较突出的，比如第一部分的第2章，第二部分的第5、6、7、8、10章，第三部分的第12、13章，第四部分的第16章，这些都是历年考试的重点章节，需要考生优先掌握。

3.历年试题重复出现

通过分析试题可以发现，有些题目在不同年份的试卷中重复出现，有些是同类题，有些是同一知识点题目的简单改编，所以在复习过程中，一定要结合历年试题考核的知识点进行拉网式学习，由点及面，准确把握考点。

中级经济师人力资源管理专业备考建议

了解了科目特点及命题规律后就是备考了，2021年备考的考生如何轻松备考呢？正保会计网校小编已为您准备好了如下备考建议：

一、了解各章重要性

二、按计划进行备考

结合个人情况，合理制定学习计划，并雷打不动，按计划执行，久而久之，学习变成了一种习惯，可提高学习效率。

此刻，正是预习阶段，正保会计网校教务老师已为广大考生准备好了预习阶段学习计划，备考的考生快来看！

2021年中级经济师《人力资源》预习计划

三、按阶段进行备考

建议各位考生按照预习、基础、强化、冲刺四个阶段进行备考，先把基础打扎实，再去一步一步提高做题的技巧，最后再冲刺提升。

备考中请看书、听课、做题相结合，跟着网校老师的课程进度学习！相信只要努力了，就一定可以顺利拿下中级经济师证书！

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