2020年中级经济师考试政策大改革！考试专业分为10个专业，很多同学不知道如何选择专业，小编今天为大家整理了中级经济师人力资源专业适合报考的人群，以及专业特点和难度分析。

在了解人力资源专业发展方向前，先让小编带领大家看一看2020年人力考试大纲变化如何~

2020年中级经济师考试大纲已经公布，正保会计网校教学专家对2020年与2019年中级经济师考试大纲变化进行了对比，主要变化内容如下：

不了解人力资源专业特点和难度分析的同学们，请看下文详细了解：

中级经济师人力资源管理专业特点和难度分析

①整体难度不大，主要是文字性内容。

②贴近于实践，易于理解。

③实用性强，学习后对于人力资源方面的工作有所帮助。

④考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识点放到特定场景下考查，有一定难度。

那么，人力资源管理专业适合哪些人报考呢？

1、大学所学专业相关。（最好根据专业选择）

2、工作领域相关。

3、个人兴趣取向，有一定的专业基础。

适合报考中级经济师人力资源管理专业的考生主要来自：①工商管理专业、人力资源专业；②从事人力资源相关职业。

近10年来，人力资源管理专业的每年报考人数均超过10万人，是经济活动中的重要职业，从业人员众多，社会通用性强，人才需求量大。这个专业比较适合各单位人事部门的工作人员、人力资源管理专业毕业人员或者说有志于从事人力资源管理工作的人员报考。

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