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招聘不得询问婚育状况 持经济师证的宝妈们求职黄金期来临!

随着求职高峰期“金三银四”的来临,不少小伙伴们也开始寻找新的工作机会,相对于普通人而言,手持中级经济师证书肯定是有着大大的优势啦!尤其是刚拿到经济师证书的宝妈们,家庭幸福的结晶已经诞生,经过一整年休养生息,新的职场之路已经向你敞开大门。

最最最重要的是:人社部、教育部等九部门近日印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,要求在招聘环节中:

不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。

《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》还强调:

加强对妇女就业的培训服务,促进3岁以下婴幼儿照护服务发展,加强中小学课后服务,完善落实生育保险制度,为妇女就业创造良好环境和条件。加强监察执法,依法惩处侵害女职工孕期、产期、哺乳期特殊劳动保护权益行为。

还等什么?摆脱职场性别歧视,手持中级经济师证书的宝妈们求职黄金期已经来临!

那么,中级经济师证书究竟能够在求职应聘中起到多大的作用呢?快来了解一下吧!

我们都知道,经济师证书作为全国性的专业技术人员职业资格证书,是获得国家人事部认可的具有高含量的证书之一,招聘时把你的证书写在简历上,无疑是大大的加分项,很有可能你就因此打败了众多求职者,成为了你心仪的公司中的一员。

不仅如此,据小编所知,一些地区的事业单位要求员工必须具有中级以上的职称,没有中级证书的员工必须在规定的年限之内考一个,这令很多手上没有任何证书的求职者对于心仪的企业只能“虽不能至,心向往之”。如果你有了一个中经济师的证书,想进入一些福利好、待遇高的事业单位,想必也比其他人更加简单哦!

而对于宝妈而言,家里的宝宝已经出生了,证书也拿到了,还刚好有促进妇女就业的政策出台了,这难道不是最好的就业时机吗?经过一整年的休养生息,精力充沛地走上新的工作岗位,开始你新的人生吧!

那么,还没有拿证的小伙伴们呢?其实你也不用着急,一年后,你就不用羡慕别人啦!

了解经济师考试报考指南>> 初次报考经济师需要了解的问题>>

相对于其他的中级职称考试而言,中级经济师考试无疑是比较简单的一种,相信在正保会计网校经济师老师们的带领下,一年取得证书,你也可以拥有开挂的人生啦!

本文为正保会计网校原创文章,转载请注明来自正保会计网校!

2418人看过 5年前

全部评论(5)

三星青藤勋章
小小的精灵

5年前

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