【会计话题】国庆七天，你可以赚多少钱？

会计话题

国庆将至，举国欢腾，快乐的7天要到了！

这个国庆你是如何安排的呢？

回家？
旅游？
加班？

有的人认为这样就有了正当理由不回家被“催婚”，有人人认为人多，现在疫情期间，还是不要出去的，加班可以拿三倍工资而愿意留下来上班。

按规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，需支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资的300%的工资报酬。

换言之，国庆长假前3天按3倍日工资计加班费，后4天按2倍日工资计加班费。值得注意的是，不管是3倍还是2倍加班费，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的。

举例来说：

假设某职员月工资6000元，按人社部规定月计薪天数为21.75天，则日工资为275.86元。

国庆前3天加班，合计将可获得加班费2482.74元，超过其月工资的4成；

若7天全部加班，将获加班费4689.62元，接近其月工资的8成。

显然，若可以自由选择加班日期，选择前三天加班将更为划算。

你的选择是什么呢？

国庆七天，你可以赚多少钱？

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