自会计从业资格证取消以后，越来越多的考生选择通过中级会计职称考试来提升自己的个人能力及综合实力！

仅2020年，中级会计职称报考人数高达180万，2021年预计将超200万！究竟这些人报考中级的真实原因是什么？

宏观来看：中级会计职称在人才规划中是一个中坚力量，前面的高级职称人数不是很多，而后面有庞大的初级人员。向前有推动作用，向后有拉动作用。所以国家重视。既然重视，就要发展中级这一块，提高它的业务素质、专业能力和行业待遇。

职位现状：紧缺性职位，行业稀缺证书，会计主管级以上“刚需”证书

人社局：本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求短缺程度大于排在后面的职业。

2020年第四季度会计专业人员排在第36名！位列“最缺工”职位榜前列！可见中级人才仍旧短缺！

往期回顾：

2020年会计专业人员第一、二、三季度均上榜，并分别位居40名、35名、52名！

要知道“会计专业人员”自然不只是会计专业毕业的或从事会计行业的人员就可以被称为的；“会计专业人员”要具备一定的能力和经验，是会计行业的中坚力量，而中级会计职称证书恰恰是对能力和经验的双重认证。

所以，不要再做基础会计的工作了，考中级会计证书，成为紧缺型人才吧。

薪资待遇：持证进阶管理层，薪资提升/职业方向多元化

财务方面：财务经理 会计主管 预算主管

薪资范围：一般年薪范围在10-30万元左右，根据工作经验及水平不同而有所不同。

税务方面：税务经理、主管

薪资范围：一般月薪范围在15000-30000元左右，根据工作经验及水平不同而有所不同。

金融方面：融资经理、投资经理

薪资范围：年薪在20-50万元左右，根据工作经验及水平不同而有所不同。

政策福利：福利加持，助力落户