【喷神竞技场】第2期：为什么有的会计三千月薪，而有的会计上万？（已结束，战果展示中）

qw***88

7年前

芷沐

7年前

jscjd***ssyou

回复#3楼水木文哥_陈立文的帖子

有道理阿，低薪人多，高薪缺人

7年前

s***h

人都是比上不足，比下有余

7年前

ba***201

7年前

laven_wang

7年前

水木文哥_陈立文 网校名师

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会计人中翘楚！

aifeier126发表于2017-04-16 17:34:45

一起加油！

7年前

水木文哥_陈立文 网校名师

如何提升自己的综合能力？？？
cnzhangzh8发表于2017-04-16 20:42:02

1、证书要过硬，注会，注税，会计中级要考下；

2、工作经验要丰富，最好有集团公司，上市公司，大型事务所工作经验；

3、重点提升组织，管理，工作协调能力。

7年前

xiao***erzi

7年前

xiao***erzi

7年前

ab***930

还有人年薪过亿呢，这个没有可比性。月薪3000的未必不努力，未必没能力，各方面综合因素决定的。月薪过万现在太多了，和他们比没意思，有本事和月薪过百万，家产过亿的比。

7年前

kidwen

1.供求关系：高端会计人才知识广能力强而且企业需求偏高，低端从业者偏弱企业需求不高是人就会做啊
2.地缘环境：经济发达的城市和一般城市，发展水平不一样需求量不一样啊
3.核心位置：在公司企业中的地位不一样，高级的会计人员可以依照数据参与决策啊
4.证书地位：高端会计人员有CPA等证书，有行业认可啊
5.市场竞争：市场经济竞争强，适者生存，强者生钱
6.人格魅力：社会看脸的不是么，会计在能力一样的情况下不看脸了么

7年前

水木文哥_陈立文 网校名师

根据近几年的工作中遇到的各种各样的人，大体的划分是这样，月薪三千和月薪过万，自己个人总结（说的不好不要扔砖啊），见下表：月薪三千的会计月薪过万的会计工作年限相对少，刚毕业的工作年限相对长偏重于基础的财务工作财务统筹、沟通（税务、银行、工商、政府、金融机构等）、制度管理等会计证，初级职称至少中级以上职称，注会更有优势相对于少的沟通和协调高超的沟通协调管理能力，各种困难和难题都能轻松化解，游刃有余，偏......
夜里挑灯学习发表于2017-04-06 13:42:29

这个总结不错哈，赞同一个。