很多人都认为,学历不是必须的,能力才是求职应聘和升职加薪的关键。可是,你知道吗?
在找工作的时候,学历是企业为求职者设置的第一道门槛,只有达到相应学历要求的,才能获取企业面试的机会。
也就是说,不管你能力有多强,只要学历达不到,还没得到展示能力的机会就会被刷下去,能力再强也白搭。
求职是这样,升职加薪其实也是这样。
很多企业的晋升机制都会设置这样一项要求:高学历者优先培养。也就是说,同等条件下,学历越高的人,获得的晋升机会也会越大。
时下最热门的公务员考试,很多职位都会专门设置学历限制。学历越高的人,能报考的岗位也就越多。进入面试环节之后,同等条件下,学历越高的人所具备的竞争优势也越大。
既然学历如此重要,那么,学历低的人就注定翻不了盘了吗?怎么可能!在我国现今的教育体制下,学历也是可以一层一层逐级考上来的。
一、学历是找工作的敲门砖
用人单位也很实际,在海量的简历中,不会逐一去看,只会通过电脑自动筛选,筛掉大专以下学历,让你连面试的机会都没有。智能招聘数据中心显示:95%以上职位要求大专以上学历。也许你很有能力,但是没有学历,你的简历甚至不可能被HR搜索到。在工作经验相同,待遇相同的情况下,用人单位必然会选择高学历的求职者。
二、高学历升职加薪更快
同样能力,同样待遇,升职肯定先升有学历的人。并且,学历是工资级别的一道门槛,是支付工资的标准,学历升一级,工资涨一截。
三、学历是职称晋升的主要要求
没有大专以上学历,不能报考中级职称、高级职称,也不能考注册执业资格,如注册会计师、注册税务师、注册工程师、注册律师。
四、学历是干部或员工晋升的首要要求
在二三十年前,改革开放初期,国家经济比较粗放的年代,只要胆子大敢倒买倒卖,就能赚钱,对学历要求不高,没有文化、小学,初中毕业都可以,但到了21世纪,会做生意的人都需要更高的知识学问,去驾驭现代化公司的运作,例如我们熟悉的互联网公司,百度、阿里巴巴、腾讯等企业创始人,都具有高学历,甚至是有海外留学背景的,因此掌握了专业的知识,对行业的充分了解,这是创业最重要的基础。接受高等教育,拥有大专以上的学历是最基本的要求,要创业做老板的起步。
五、学历是证明能力的第一步
有人认为学历教育周期比较长,见效慢,没有短期培训效果明显,但其实两者并不矛盾。职称培训在工作中也是非常重要的。通过培训专业知识提高技能,快速掌握一技之长。学历教育时间相对较长,是因为它要读二十多门课,文化基础深厚,专业系统化,基础打得扎实,挖得深,楼才能建得更高。才会更有潜力,更有后劲,走得更高更远。
六、学历是工资级别的一道槛
随着世界级的商业巨头不断蚕食,电商化打击,我国的商业环境已经不是人人开店都可以赚钱的了,大部分人赚的都是血汗钱,比打工更幸苦。有很多打工者都想挣点本钱去开店做生意。其实开店做生意也需要有相应的知识储备。此外,没有永远不关门的店,学历高,眼光远,做生意才不容易关门破产,做生意要承担风险,不景气会血本无归,而学一技防身,就增强抵御风险能力,让岗位更稳,生意长隆。
七、学历是商业合作的一个重要**
国家当前产业升级,很多工厂特别是低附加值加工厂,或是关停,或是转移到省外国外,大批企业员工被迫下岗失业,那该怎么办呢?城市呆不下,农村又不想回,最好的办法是自我转型升级。通过提升学历,学习知识,掌握技能,成为中高级型人才,才有广阔的就业空间。
八、学历是谈恋爱的一个重要筹码
我们身边有很多朋友炫耀自己女友或男友,是某名牌大学,具有多高学历,可见,学历都成了谈恋爱的重要筹码,虽说这样不好,不过已成常态了,毕竟高学历对后代教育都是有很大的帮助。
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