大家好，欢迎来到会计小讲堂。今天跟大家聊聊“企业所得税的税前扣除”。

大家都知道啊，职工福利费支出、职工教育经费支出和工费经费是允许税前扣除的，扣除的比例往往让大家头疼，记不住，我们先来看一下具体规定： 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。扣除的到底是14%，还是2%还是 2.5%呢?

下面就教大家一种超级简单记忆法：

第一个，职工福利费：企业给大家发福利是好事儿，有人就跟公司讲呀，快给我发福利，快发快发，再不发福利就要死啦!要死要死1414，所以福利经费扣除的是14%。

第二个：工会经费：工会是来源于西方的，偷偷讲，我国的工会比较二，哈哈哈，所以工会准予扣除的是2%。

第三个：职工教育经费：企业对职工进行教育是好事儿，但是有些人呢就是不去，不去参加职工教育的我们就是什么?!250!对啦，所以职工教育经费准予扣除的是2.5%，特别注意，三者之中只有职工教育经费是允许在以后纳税年度结转扣除的。

怎么样?看完后是不是清楚多了?今天就讲到这里!更多精彩知识点，请同学们多多关注会计小课堂。