大家好,欢迎来到会计小讲堂。今天跟大家聊聊“企业所得税的税前扣除”。
大家都知道啊,职工福利费支出、职工教育经费支出和工费经费是允许税前扣除的,扣除的比例往往让大家头疼,记不住,我们先来看一下具体规定: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。扣除的到底是14%,还是2%还是 2.5%呢?
下面就教大家一种超级简单记忆法:
第一个,职工福利费:企业给大家发福利是好事儿,有人就跟公司讲呀,快给我发福利,快发快发,再不发福利就要死啦!要死要死1414,所以福利经费扣除的是14%。
第二个:工会经费:工会是来源于西方的,偷偷讲,我国的工会比较二,哈哈哈,所以工会准予扣除的是2%。
第三个:职工教育经费:企业对职工进行教育是好事儿,但是有些人呢就是不去,不去参加职工教育的我们就是什么?!250!对啦,所以职工教育经费准予扣除的是2.5%,特别注意,三者之中只有职工教育经费是允许在以后纳税年度结转扣除的。
怎么样?看完后是不是清楚多了?今天就讲到这里!更多精彩知识点,请同学们多多关注会计小课堂。
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