会计真的饱和了吗？为什么有的会计月薪三千，而有的会计月薪过万？_继续教育-正保会计网校

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会计真的饱和了吗？为什么有的会计月薪三千，而有的会计月薪过万？

小小的精灵 论坛总管理三星青藤勋章

三星青藤勋章

http://bbs.chinaacc.com/forum-3-44/topic-6697172.html

16409人看过 7年前

全部评论(69)

仁雨

会计行业要求我们真的要活到老、学到老！

7年前

黎泽

能力+机会+证书

7年前

梦圆2007

7年前

问个明白

有的老板资产上千亿，但有的老板也就有个几十万。怎么说呢？

7年前

借我一生1974

哪个行业都会有收入悬殊的情况啊

7年前

fran***chen

回复#11楼奋斗小猴仔的帖子

7年前

小强77

高薪需要的是知识以外的其他方面的支持只要你够优秀就什么都不怕了

7年前

清风徐来

差别就在8小时外

7年前

no***bai

得出众才行

7年前

12***420

7年前

风芝微笑

增值呀

7年前

zhuye***oxiao

7年前

一帆风顺w

这需要自己的努力和知识的积累，等有了一个机会，就能展现出来了

7年前

何珊

会计就是活到老学到老

7年前

老熊

提升再提升

7年前

夜荷

缺的不是人，是人才

7年前

51逍遥客

赞成这么一句话：你的薪酬不是由你的学历、证书和辛苦付出决定的，而是取决于你的“可替代性”。

证书多、学历高只是高薪的条件之一，加班加点未必就能取得高薪，因为现在会计行业高学历、多证书的人才多了去了（十年前不多），老板都可以在人才市场招聘到，但是真正让老板信得过，而且不会轻易更换的财务会计人才还是稀缺的。做到这种境界你就不会为薪酬焦虑不安。
当然万丈高楼平地起，“安迪”也不是一天成就的。我们还要脚踏实地从出纳、会计做起（所有的会计高级人才都必须经历），提升自己的综合能力。
会计人，加油！

7年前

月影1515

我只是个普通的人，所以只能通过学习，来改变命运。加油。

7年前

lul***ng98

有实力才行。

7年前

奋斗小猴仔

关键还是在于自己

7年前

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