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经验分享:经济补偿金的计算
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案例1
王某与甲公司2010年1月1日订立了5年期的劳动合同,2014年2月1日,甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某的月工资爲5000元,当地职工月平均工资爲4000元,则甲公司应当向王某支付的经济补偿金为=
4.5
x5000=22500 元
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7年前
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