内部牵制是以账目间的相互核对为主要内容并实施岗位分离，以确保所有账目正确无误的一种控制机制。

它是内部会计控制制度的重要内容之一，

主要包括：

（1）内部牵制制度的原则，即机构分离、职务分离、钱账分离、物账分离等；

（2）对出纳等岗位的职责和限制性规定；

（3）有关部门或领导对限制性岗位的定期检查办法。

内部牵制制度的核心内容是不相容职务的分离与牵制。

不相容职务指的是不能同时由一个人兼任的职务。