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基础练习 第十九章习题1
w5***10
第1题:单选题(本题2分)
下列关于关键绩效指标法的相关表述中,错误的是( )。
A.关键绩效指标是对企业绩效产生关键影响力的指标
B.关键绩效指标法只能单独使用
C.关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所属的单位(部门)和员工
D.关键绩效指标法是基于企业战略目标的方法
331人看过
1年前
全部评论(4)
w5***10
B
荣誉发表于2023-07-15 16:47:29
1年前
荣誉
B
1年前
w5***10
[试题解析] :
关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。
1年前
w5***10
[正确答案] : B
1年前
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1年前