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【单选】


下列关于关键绩效指标法的说法错误的是(  )。


A.将价值创造活动与战略规划目标有效联系


B.关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用


C.关键绩效指标法的应用对象是企业,不能用于企业所属的单位(部门)和员工


D.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标


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全部评论(5)

2年前

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