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oxygen
【单选】
下列关于关键绩效指标法的说法错误的是( )。
A.将价值创造活动与战略规划目标有效联系
B.关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
C.关键绩效指标法的应用对象是企业,不能用于企业所属的单位(部门)和员工
D.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标
766人看过
2年前
全部评论(5)
w5***10
C
2年前
奋斗赎青春
C
oxygen发表于2023-06-07 09:35:49
[/quote]
2年前
138****7739
关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所属的单位(部门)和员工。
2年前
138****7739
c
2年前
oxygen
【答案】C
【解析】关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所属的单位(部门)和员工
2年前
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2年前