【多选】
下列各项中属于平衡计分卡的优点的有( )。
A.战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案，使整个组织行动协调一致
B.注重员工的发展要求和组织资本、信息资本等无形资产的开发利用
C.实施比较容易，实施成本低
D.对信息系统、管理能力的要求较低
下列各项中属于平衡计分卡的优点的有( )。
A.战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案，使整个组织行动协调一致
B.注重员工的发展要求和组织资本、信息资本等无形资产的开发利用
C.实施比较容易，实施成本低
D.对信息系统、管理能力的要求较低
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2年前
【解析】平衡计分卡的优点：（1）战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案，使整个组织行动协调一致；（2）从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度确定绩效指标，使绩效评价更为全面完整；（3）将学习与成长作为一个维度，注重员工的发展要求和组织资本、信息资本等无形资产的开发利用，有利于增强企业可持续发展的动力。
2年前