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财管必刷题529

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529.企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是( )。
A.构建关键绩效指标体系
B.制定激励计划
C.分配指标权重
D.确定绩效目标值


392人看过 1年前

全部评论(9)

十年梦
B

1年前

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